Per conto di una realtà internazionale con sede in Canton Ticino, siamo alla ricerca di un/una:

HR ADMIN / PAYROLL da inserire all’interno del dipartimento Risorse Umane.

La figura selezionata supporterà il team HR  nella gestione operativa dei processi payroll per le società estere, garantendo accuratezza, puntualità e conformità dei dati retributivi.

RESPONSABILITA‘:

• Raccogliere e trasmettere ai payroll provider esteri le informazioni mensili relative ad assunzioni, cessazioni, variazioni retributive e bonus.
• Verificare la correttezza dei dati ricevuti dai payroll provider esteri, confrontandoli con le informazioni interne.
• Segnalare eventuali discrepanze o anomalie al team HR  e ai payroll provider esteri.
• Collaborare all’aggiornamento dei sistemi HR e alla gestione ordinata della documentazione payroll.
• Mantenere aggiornati e organizzati i file condivisi (anagrafiche, tabelle retributive, riepiloghi mensili).
• Supportare il team HR nelle chiusure mensili, annuali, audit o richieste interne del management.
• Monitorare le scadenze mensili e annuali legate al payroll per garantire puntualità e correttezza nelle elaborazioni.

REQUISITI:

• Esperienza pregressa in ruoli amministrativi, contabili o di supporto HR.
• Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti digitali per la gestione dei dati.
• Precisione, affidabilità e metodo nello svolgimento delle attività.
• Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative.
• Attitudine proattiva e capacità di lavorare in team. Sensibilità e discrezione nella gestione di dati riservati.